+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Формат коллективного письма директору о повышении заработной платы

Формат коллективного письма директору о повышении заработной платы

Грамотно составленный документ образец заявления на увеличение заработной платы можно скачать в статье — это уже львиная доля успеха в таком тонком деле. Обращение может быть как индивидуальным, так и коллективным. Формы бланка для написания такого рода прошений нет. Поэтому его нужно составить в свободной форме, учитывая некоторые особенности. Сверху в шапке указываем, на чье имя обращение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Были направлены письма ректору ТГУ с Образец коллективного письма о повышении зарплаты. На обращения членов профсоюза в связи с тем, что с г.

Рекомендации по оформлению заявления о повышении заработной платы – случаи написания и образцы

Действующее законодательство предусматривает, что работодатель вправе провести увеличение зарплаты сотруднику в случае повышения должности, увеличения функционала, изменения условий занятости, улучшения финансовых показателей фирмы и при других обстоятельствах.

Если сотрудник выполняет больший функционал, чем ранее, достигает высоких показателей производительности, он вправе обратиться к руководству с просьбой о повышении заработной платы.

Если устный разговор неэффективен или неудобен, используется письменное обращение в формате заявления. Оно готовится в свободной форме с соблюдением норм делового стиля. Если в компании организован электронный документооборот, можно направить ходатайство руководству по внутренней сети. Специалист выбирает вариант оформления заявления, который кажется ему наиболее приемлемым: строгие правила отсутствуют.

Допускается написание текста от руки или набор в компьютерных программах. Рекомендуется готовить документ на листе формата А4, лучше не использовать фирменные бланки предприятия. Получив заявление, руководитель компании принимает единоличное решение об изменении зарплаты. Он анализирует изложенные сотрудником аргументы, сопоставляет с собственным мнением о работнике, финансовыми возможностями компании.

Возможет как положительный, так и отрицательный ответ. Заявление на перечисление зарплаты на карту. Унифицированного образца документа не существует. Работник использует формулировки и излагает требования, подходящие для его конкретной ситуации.

Чтобы составить грамотное ходатайство, нужно придерживаться следующей структуры:. Это указание ФИО полностью и должности руководителя, которому адресуется заявление. На практике документ чаще всего направляют генеральному директору предприятия, но подписывают у начальника своего департамента. Это конкретное требование автора. Сотрудник прописывает, по каким причинам ему нужно увеличить жалование. Можно сослаться на достигнутые успехи, рост показателей продаж в процентах , повышение рентабельности, снижение затрат, увеличение выполняемого функционала, совмещение должностей и т.

Тщательно подбирайте аргументы: на их основе руководство примет решение об удовлетворении просьбы. Указывается номер и дата трудового договора сотрудника-заявителя и излагается просьба поднять зарплату с текущего уровня прописывается ее точный размер до нового обозначается желаемая величина. Можно сослаться на положения ст. Если функционал увеличился, сотрудник вправе требовать прибавки.

Действующее законодательство не предлагает унифицированного образца коллективного ходатайства. По сложившимся правилам в заявлении указывается следующая информация:. Практика показывает, что коллективные обращения — более редкое явление, чем индивидуальные ходатайства. Они имеют меньше шансов быть одобренными, поскольку означают существенный рост расходов фирмы на оплату труда.

Задача сотрудника, пишущего ходатайство, — убедить начальство в собственной правоте и значимости для компании. Чтобы добиться расположения руководства, а не вызвать раздражения и недоумения, нужно избегать следующих возможных ошибок:. Кадровики рекомендуют прописывать в заявлении размер текущей заработной платы. Высшее руководство не знает оклады сотрудников наизусть, поэтому предоставленная информация поможет ему быстро принять решение. Руководитель рассматривает полученное от наемного специалиста трудового коллектива заявление и принимает решение.

Если оно отрицательное, работнику дадут устный или письменный ответ, не влекущий изменения в трудовом договоре. Если начальство откликнулось на аргументы сотрудника, начинается процедура повышения оклада. Она состоит из следующих этапов:. Допсоглашение подписывают обе стороны правоотношений: сотрудник и наниматель, каждому достается своя копия. В документе обязательно прописывается номер трудового договора, новая сумма месячной зарплаты, срок, с которого она установлена.

Указывается, что остальные пункты контракта остаются без изменений. Основание — изданный приказ. С момента, указанного в документе, специалисту начисляют и уплачивают повышенный оклад. Умение правильно оформить заявление с просьбой повысить зарплату — полезный навык сотрудника.

Это цивилизованный и эффективный способ лоббирования собственных интересов. Главное — тщательно продумать аргументы, соблюсти сложившиеся требования к форме и структуре.

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Заявление о повышении зарплаты: образец Содержание 1 Заявление на увеличение оклада: особенности документа 2 Индивидуальное заявление на повышение зарплаты: образец, пример 3 Порядок составления коллективного заявления на повышение зарплаты 4 Как избежать ошибок при подаче заявления?

Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Войти с помощью:. Напишите нам! Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Отправить Отмена.

Заявление о повышении зарплаты: образец

Действующее законодательство предусматривает, что работодатель вправе провести увеличение зарплаты сотруднику в случае повышения должности, увеличения функционала, изменения условий занятости, улучшения финансовых показателей фирмы и при других обстоятельствах. Если сотрудник выполняет больший функционал, чем ранее, достигает высоких показателей производительности, он вправе обратиться к руководству с просьбой о повышении заработной платы. Если устный разговор неэффективен или неудобен, используется письменное обращение в формате заявления. Оно готовится в свободной форме с соблюдением норм делового стиля. Если в компании организован электронный документооборот, можно направить ходатайство руководству по внутренней сети. Специалист выбирает вариант оформления заявления, который кажется ему наиболее приемлемым: строгие правила отсутствуют.

Что писать в заявлении на повышение заработной платы

Действующее законодательство предусматривает, что работодатель вправе провести увеличение зарплаты сотруднику в случае повышения должности, увеличения функционала, изменения условий занятости, улучшения финансовых показателей фирмы и при других обстоятельствах. Если сотрудник выполняет больший функционал, чем ранее, достигает высоких показателей производительности, он вправе обратиться к руководству с просьбой о повышении заработной платы. Если устный разговор неэффективен или неудобен, используется письменное обращение в формате заявления. Оно готовится в свободной форме с соблюдением норм делового стиля.

Процедура увеличения размера заработной платы сотрудника, в соответствии с законом, должна быть документально оформлена. Работодателем составляется дополнительное соглашение , которое прикладывается к заключенному ранее трудовому договору.

Образец приказа о повышении заработной платы работникам. Расчет средней заработной платы по предприятию.

Обычно решение об увеличении оплаты труда работников руководитель принимает самостоятельно или по распоряжению вышестоящей организации. Но иногда и сам сотрудник может проявить инициативу. Главное — подобрать убедительные аргументы. Нельзя сказать, что на все случаи подходит один образец: заявление на увеличение зарплаты каждому лучше писать индивидуально.

Как написать заявление на повышение зарплаты

.

.

Формат коллективного письма директору о повышении заработной платы

.

Заявление о повышении зарплаты, образец

.

Коллективное заявление. Заявление о повышении зарплаты: образец обратиться к руководству с просьбой о повышении заработной платы. чаще всего направляют генеральному директору предприятия.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примеры расчета и начисления заработной платы
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.