+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ночное время работы с какого часа считается и до скольки

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время. При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Размер аванса. Гросс зарплата - что это?

Минтруда разъяснило порядок оплаты труда в ночное время и работы в условиях неполной рабочей недели

Специалисты министерства ответили на вопросы работников и нанимателей. Так, наниматель обязан оплатить в повышенном размере ночные часы с 22 до 6 часов или все часы ночной смены. Доплата за каждый час работы в ночную смену может производиться только при соблюдении следующих условий:. Если смена не является ночной сменой, то доплаты производятся только за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов. В организации установлен режим неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели: например, трехдневной — понедельник, вторник, среда.

В случае привлечения к работе работника в четверг или пятницу, будет ли являться работа в указанные дни работой в выходные дни? Согласно статьям и Трудового кодекса право на выходные дни имеют все работники и могут использовать их по своему усмотрению. При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю.

При шестидневной рабочей неделе предоставляется один выходной день. Общим выходным днем для всех является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности , если иное не определено по соглашению сторон. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Таким образом, если в организации с пятидневной рабочей неделей работникам установлен режим неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели например, понедельник, вторник, среда , то выполненная ими в отдельные нерабочие дни четверг, пятница работа в пределах рабочего времени, определенного с учетом норм статей — ТК, не является работой в выходной день.

Следовательно, оплата ее производится в соответствии с нормами статьи ТК. Работнику в трудовом договоре установлена месячная тарифная ставка и неполное рабочее время. Какую минимальную заработную плату необходимо применять в отношении данного работника — месячную или часовую? Согласно законодательству о труде неполное рабочее время предусматривает уменьшение норм продолжительности ежедневной работы и или числа рабочих дней в неделю. Минимальная заработная плата месячная и часовая применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени.

При этом в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок окладов , применяется месячная минимальная заработная плата. Следовательно, в отношении работника, которому в трудовом договоре установлена месячная тарифная ставка и неполное рабочее время, будет применяться месячная минимальная заработная плата пропорционально отработанному времени.

Устанавливается ли компенсация за разъездной характер работы работникам, которые осуществляют регулярные служебные поездки? Постановлением Министерства труда и социальной защиты от Инструкцией определено, что решение об установлении работникам компенсаций, а также перечень работников, которым они устанавливаются, принимается нанимателем.

Кроме того, инструкцией определено, что конкретный размер компенсаций, а также порядок и условия их выплаты,устанавливаются локальным нормативным правовым актом организации в размере, не превышающем размер суточных, установленных законодательством при направлении в командировку как в пределах Республики Беларусь, так и за границу.

Таким образом, наниматель самостоятельно определяет необходимость установления работникам данных компенсаций и их размер, перечень работников, которым они будут устанавливаться, либо направления этих работников в служебные командировки. Согласно представленному проездному билету поезд отправился из Минска 28 сентября в Пересечение государственной границы произошло 29 сентября в 2.

По каким нормам следует возмещать суточные за 28 сентября? Согласно части первой пункта 22 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Днем отъезда считается день отправления выезда транспортного средства поезда , которым выезжает работник, из Республики Беларусь, а днем прибытия — день прибытия поезда в Республику Беларусь, независимо от времени пересечения Государственной границы Республики Беларусь.

Таким образом, в случае, если в организации согласно приказу нанимателя работник выезжает в служебную командировку в Киев Украина поездом 28 сентября в BY, которая охватит порядка 26 тыс. Таким образом у сотрудников появится возможность своевременно получать информацию, общаться на профессиональные темы и создавать группы по интересам.

Более сотни юристов Федерации профсоюзов 28 ноября разъедутся по регионам Беларуси, чтобы оказать квалифицированную правовую помощь гражданам. Правовые инспекторы ФПБ проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов. Ярмарки, акции и театральные представления: какие новогодние активности ждут минчан? IT-сектор по влиянию на экономику сравнялся со многими традиционными отраслями.

Чему научат на первом в Беларуси IT-фестивале для школьников и их родителей. Александр Лукашенко рассчитывает на тесные взаимоотношения с Калининградом. Этой зимой в каждом районе столицы зальют катки и обустроят и горки для тюбинга. Ничего личного, просто бизнес: как работать с друзьями и родственниками. Время работать: в Минске на этой неделе пройдут три мини-ярмарки вакансий. Нужна помощь профсоюза? Есть несколько вариантов.

Будьте бдительны! От рук кибермошенников в этом году пострадали 6 тысяч белорусов. С 1 декабря в Минске изменится расписание некоторых пригородных экспресс-маршрутов. Разбираем срочный трудовой договор. Исследование: видеоигры оказались помехой для поиска работы. Хочу в отпуск! Имеет ли начальник право не отпускать работника по его требованию?

Белорусские спортсмены показали отличный результат на Кубке Европы по шорт-треку. Зима близко: в Беларуси начали покрываться льдом реки. Хотите получить набор техники для офиса? Участвуйте в конкурсе!

Есть вопросы к юристу? Приходите на правовой прием. В Беларуси выросла средняя зарплата. Как это связано с производительностью труда. Часто берете больничный? Рассказываем, как закалить организм и перестать болеть. Страна, живущая в шоколаде, или Как бельгийский шоколад стал таким популярным в мире. Трудоустроиться, не выходя из дома: в Беларуси проходят электронные ярмарки вакансий. Новые тренды садоводства: компост и коллективный труд.

Шорты или пуховик? В начале недели дождь со снегом и гололед, в конце — потепление. Минск и Минская область Брестская область Витебская область Гомельская область Гродненская область Могилеская область. Весь сайт Новости. Минтруда разъяснило порядок оплаты труда в ночное время и работы в условиях неполной рабочей недели.

Общество и профсоюзы 9 августа в Работаешь ночью — получи доплату Каков порядок оплаты за работу в ночное время? Неделя рабочая, но не полная В организации установлен режим неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели: например, трехдневной — понедельник, вторник, среда. Согласно статье ТК при неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.

Минимальная зарплата: месячная или почасовая? Подвижная работа Устанавливается ли компенсация за разъездной характер работы работникам, которые осуществляют регулярные служебные поездки? Трудовое законодательство Трудовой кодекс РБ законодательство о труде права трудящихся юридическая консультация Минтруда и соцзащиты РБ. Читайте также. Общество и профсоюзы Есть несколько вариантов Общество и профсоюзы Последние новости.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Специалисты министерства ответили на вопросы работников и нанимателей. Так, наниматель обязан оплатить в повышенном размере ночные часы с 22 до 6 часов или все часы ночной смены. Доплата за каждый час работы в ночную смену может производиться только при соблюдении следующих условий:. Если смена не является ночной сменой, то доплаты производятся только за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов. В организации установлен режим неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели: например, трехдневной — понедельник, вторник, среда. В случае привлечения к работе работника в четверг или пятницу, будет ли являться работа в указанные дни работой в выходные дни?

Ночная смена

В соответствии со ст. Согласно ст. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Степанюк Юрист Подписано в печать

Содержание страницы Закон разрешает трудиться ночью Какие смены считаются ночными Документы по оплате ночного труда Особый контингент персонала Факторы, определяющие размер оплаты ночных смен Ночь в командировке Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы. Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше.

Лариса Кириченкова.

Расчет при часовой оплате труда Компенсация за труд в ночное время в данном случае высчитывается обычно следующим образом. Оплата ночных часов Наниматель, однако, не привязан к такому порядку исчисления и может установить его в другом виде и размере, но лишь при условии превышения законодательно установленного уровня. Некоторым профессиональным категориям работников доплата за ночные смены устанавливается специальными нормативными актами ведомств или распоряжениями Правительства в размере, превышающем минимальную сумму таких вознаграждений.

Оплата ночных

В соответствии со ст. Как правило, продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час. Ряд категорий работников не допускается к работе в ночное время. Поданное на высочайшее имя прошение князя Алексея Григорьевича Щербатова о запрещении детского труда в ночное время нашло поддержку у императора.

Продолжительность работы смены в ночное время, как общее правило, сокращается на 1 час ч. Ночными сменами, продолжительность которых должна быть сокращена на 1 час, считаются смены, в которых более половины рабочего времени приходится на ночное время с 22 до 6 часов.

Ночное время работы с какого часа считается и до скольки

.

За работу в ночное время работники получают повышенную оплату

.

Ночная смена — работа в ночное время. В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации, ночным временем считается время с 22 до 6 часов. Как правило, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час.

Оплата ночных часов при сменном графике работы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: До какого времени можно шуметь в квартире
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laygrevrip

    Да, адвокат,если он действительно адвокат,который работает на совесть, должен постоянно работать над повышением своего проф.уровня, а также относиться к каждому делу,особенно гражданскому,как своему личному! Вот тогда права клиента будут надёжно защищены!

  2. Павел

    Не компетентный вы адвокат, потому что заводите так же людей в заблуждение, проинформировав о том что нужно оставить авто или заплатить залог! Уважаемый если не владеете всей информацией то не нужно вообще упоминать об авто. Для вас розьясняю, если человек имеет визу минимум на 3 месяца или временный вид на жительство или постоянный вид на жительство к примеру в той же Польше, Украинец имеет полное право стать на консульский учёт в любом консульстве Украины в Польше, предоставить копии документов и получить печать в загранпаспорте. После этого вы имеете 60 дней в году находиться на автомобиле в нашем случае на польской регистрации, при условии что авто зарегистрировано на вас. Данный способ как был актуальным так и есть на данный момент, лично пользуюсь им 2 года, когда еду в гости на Украину!

  3. throwkidsrigh

    То чувство, когда живешь в Беларуси и знаешь, что это тебе понадобится.

  4. arebov

    Даже в приват 24 есть пункт кредитный рейтинг за это приват берет 50 грн )