+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Порядок ведения табеля учета рабочего времени в бюджетном учреждении

Во исполнение ч. Организовать с 1 января года учет рабочего времени работников ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае" далее - Бюджетное учреждение и дополнительно учет рабочего времени фактически отработанного с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня. Утвердить: 2. Форму табеля учета рабочего времени приложение N 1. Порядок ведения учета рабочего времени непосредственной занятости работников на работах с вредными условиями труда приложение N 2. Руководителям филиалов назначить приказом по филиалу ответственных лиц по ведению табеля учета рабочего времени и табеля непосредственной занятости работников на работах с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня в разрезе структурных подразделений филиала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новосибирск Общие положения 1.

Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)

Во исполнение ч. Организовать с 1 января года учет рабочего времени работников ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае" далее - Бюджетное учреждение и дополнительно учет рабочего времени фактически отработанного с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня. Утвердить: 2. Форму табеля учета рабочего времени приложение N 1. Порядок ведения учета рабочего времени непосредственной занятости работников на работах с вредными условиями труда приложение N 2.

Руководителям филиалов назначить приказом по филиалу ответственных лиц по ведению табеля учета рабочего времени и табеля непосредственной занятости работников на работах с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня в разрезе структурных подразделений филиала. Руководителям структурных подразделений Центрального аппарата составить списки ответственных лиц для ведения учета рабочего времени и непосредственной занятости работников на работах с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня с 1 января года.

Копии приказов о назначении ответственных лиц по филиалам и списки ответственных лиц структурных подразделений Центрального аппарата представить в отдел кадров Бюджетного учреждения в срок до 15 января года. Утвердить порядок составления и движения табелей: 6.

Табель применяется для учета времени, фактически отработанного и или неотработанного каждым работником Бюджетного учреждения, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду и для предоставления компенсаций дополнительные отпуска, молоко или выплата его заменяющего и др.

Затраты рабочего времени учитываются в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу. Явка на работу отражается проставлением в табеле конкретного количества отработанного времени в часах например - 8. Продолжительность рабочего дня, непосредственного предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При отражении неявок на работу, учет которых ведется в календарных днях отпуска, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.

Отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, выходе на работу в выходной или праздничный день, сокращенной продолжительности рабочего времени и другое производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, трудовой договор о совместительстве, приказ и письменное согласие работника на выход на работу в выходной или праздничный день, на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством и т.

Составленный табель подписывается руководителем структурного подразделения, ответственным лицом за ведение табеля. Дополнительно в табеле указывается контактный телефон ответственного лица.

Табель учета рабочего времени составляется 2 раза в месяц для начисления аванса и окончательного расчета заработной платы. Заполненный и подписанный табель на аванс передается в отдел бухгалтерского учета и отчетности не позднее 18 числа текущего месяца и возврату в структурное подразделение не подлежит. Табель для расчета и начисления заработной платы за текущий месяц передается в отдел бухгалтерского учета и отчетности не позднее 25 числа текущего месяца. В случае привлечения работников к сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходной и праздничный день составляется дополнительный табель, где учитывается только работа сверх установленной продолжительности.

Дополнительный табель сдается одновременно с основным табелем учета рабочего времени в отдел бухгалтерского учета и отчетности. Заполненный и подписанный табель учета занятости работников на работах с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня передается в отдел кадров не позднее последнего рабочего дня месяца и является основанием для расчета продолжительности дополнительных отпусков.

Табель учета рабочего времени и табель за работу в условиях ненормированного рабочего дня составляется в единственном экземпляре и подлежит хранению в Бюджетном учреждении в течение пяти лет. Табель, подтверждающий занятость работников на работах с вредными условиями труда, составляется в единственном экземпляре и подлежит хранению 75 лет. Руководители структурных подразделений осуществляют контроль за правильностью и достоверностью учета рабочего времени и фактической занятостью работников на работах с вредными условиями труда или в условиях ненормированного рабочего дня.

Начальнику отдела кадров Халиной С. Подготовить проект приказа о назначении ответственных лиц за ведение учета рабочего времени в Центральном аппарате Бюджетного учреждения в разрезе структурных подразделений на основании представленных списков в срок до При исчислении стажа работы, дающего права на дополнительный отпуск, руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума Всесоюзного Центрального совета профессиональных союзов от Ознакомить работников Бюджетного учреждения, ответственных за ведение учета рабочего времени, с правилами заполнения табеля и настоящим Приказом под роспись.

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя главного врача Муца И. Наименование показателя. Неявки с разрешения администрации. Повышение квалификации. Отпуск по учебе.

Невыход на работу по неизвестной причине. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дополнительные оплачиваемые дни донор, реб. Работа в праздничные дни. Фактически отработанные часы. Дни явок. Приложение N 2 к Приказу от В счет времени, проработанного на работах с вредными условиями труда, в целях исчисления стажа работы для предоставления дополнительного отпуска засчитываются лишь те дни, в которых работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данной должности, за исключением случаев, предусмотренных п.

Для работников, постоянно работающих с живыми культурами особо опасных инфекций лаборатория природно-очаговых, особо опасных и вирусных инфекций отдела обеспечения лабораторной деятельности , в целях исчисления стажа работы для предоставления дополнительного отпуска, учитываются лишь те дни, в которые работник был фактически занят на работах с вредными условиями труда полный рабочий день, установленный для соответствующей должности.

Продолжительность работы во вредных условиях труда указывается в часах исходя из фактически отработанного времени в данных условиях. В филиалах Бюджетного учреждения время начала и окончания ежедневной работы, перерывы, продолжительность рабочего времени устанавливаются самостоятельно, отдельным графиком, с учетом местных особенностей, но с учетом режима работы, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения.

График согласовывается с главным врачом Бюджетного учреждения. В Центральном аппарате ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае" установлена следующая продолжительность ежедневной работы структурных подразделений, работники которых работают с вредными условиями труда:. Наименование подразделения. Продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг.

Отдел гигиены: отделение гигиены труда, отделение коммунальной гигиены, отделение планировки и застройки территории, отделение обеспечения надзора за лечебно-профилактическими учреждениями, отделение отбора проб.

Отдел эпидемиологии: - отделение антропонозных инфекций:. Гибкий график работы. Суммированный учет рабочего времени из расчета 39 часов рабочая неделя. Учетный период - месяц. Отдел обеспечения лабораторной деятельности: - лаборатория химических факторов в том числе отделение лабораторного контроля среды обитания, отделение физико-химических методов исследований ; - лаборатория физических факторов; - токсикологическая лаборатория:.

Суммированный учет рабочего времени из расчета 36 часов в неделю. Отдел материально-технического обеспечения: - медицинский персонал помощник санитарного врача. Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. Главный врач В.

Учетный период - месяц 7 час. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите.

Выходные и праздничные дни. Работа в ночное время. Выполнение гособязанностей. Очередные и дополнительные отпуска. Отпуск в связи с родами. Часы сверхурочной работы. Фамилия, имя, отчество. Должность предмет. Числа месяца. Кол-во отраб.

Продолжительность рабочей недели. Продолжительность рабочего дня в пятницу. Время обеденного перерыва. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Табель учета рабочего времени в учреждении: ведем правильно.

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5.

Табель учета рабочего времени бюджетного учреждения

Акция месяца 8 88 Является ли утвержденный приказом Минфина 52Н "Табель учета использования рабочего времени" обязательным. Можно ли вносить изменения?

Для учета отработанных часов бюджетные организации используют форму — табель учета рабочего времени. Условные обозначения в этой форме имеют некоторые отличия, от тех, которые приняты в табелях форм Т и Т Смотрите, как правильно заполнить форму табеля учета рабочего времени и что делать, если в нем обнаружены ошибки. В статье вы можете скачать бланк по форме и образец заполнения. Этот бланк ОКУД требуется использовать в следующих видах учреждений:. Не допускается применение другой формы в указанных организациях.

Табель учета рабочего времени является первичным учетным документом, который должна вести каждая организация.

Заполненный табель ф. Рассмотрим особенности заполнения табеля ф.

О ПОРЯДКЕ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Табель учета рабочего времени форма по ОКУД — это типовой бланк документа, используемого для отражения сведений об отработанном работниками времени. Предназначен бланк для бюджетных учреждений. Скачать актуальный бланк и образец заполнения в году можно в excel бесплатно ниже. Учет рабочего времени является важным моментом для всех участников трудовых отношений — работодатель хочет оплачивать труд только по факту, а работник не имеет желание получать недоплату за тяжелый рабочий процесс.

.

Заполнение табеля по форме 0504421 для бюджетных учреждений в 2019 году

.

Как вести табель учета рабочего времени бюджетного учреждения?

.

Ознакомить работников Бюджетного учреждения, ответственных за ведение учета рабочего времени, с правилами заполнения табеля и настоящим.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения табеля учета рабочего времени (код формы )

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. platanha

    Хотів би зауважити, Тарасе, що чинний Закон України Про правовий режим воєнного стану не передбачає можливості самостійного продовження Президентом строку воєнного стану (однак скасувати такий достроково він може). Тобто, якщо 26 грудня раптом Пєця захоче його продовжити, то має бути по новій витримана вся процедура рішення РНБО, видання НОВОГО указу Президента та затвердження його Верховною Радою. Звичайно, не думаю, що так станеться при всій нелюбові до Пєці, дурнем його вважати не варто.

  2. menthyconsness

    Расскажите, как у нас работают национальные лотереи , расскажите, как там официально платят налоги за работников и за свою деятельность Не идиоты-ли наша налоговая?)

  3. Селиверст

    Ну да, разницы нет. Единственное, что в Эстонии, например, без регистрации возможен только одиночный пикет. НО только в тех зонах которые не связаны с государством или посольства-консульства.

  4. Антип

    Про Навального прикольно)))). Спасибо Вам.

  5. Инга

    Вопрос: а как так можно задержать в течение года за пьяное вождение в течение года, если за рулем нельзя быть 1,5? кто закон писал? может там другие нарушения должны быть?