+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пример текста ходатайства о награждении кадрового оаботника

За успехи в труде работники бюджетной организации далее — организация , в том числе здравоохранения, образования, культуры, спорта и др. Им присваиваются почетные звания и применяются другие формы поощрения, например, объявляются благодарности. Рассмотрим, какие документы оформляет кадровая служба организации при награждении поощрении работника. В соответствии с нормативными правовыми актами НПА. Обратите внимание! Если работник награждается в соответствии с НПА, то решение о награждении оформляется в соответствии с законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как составляется такой документ? Трудовое законодательство предусматривает различные варианты поощрения работников за отличную службу.

Образцы ходатайств о награждении

За успехи в труде работники бюджетной организации далее — организация , в том числе здравоохранения, образования, культуры, спорта и др. Им присваиваются почетные звания и применяются другие формы поощрения, например, объявляются благодарности. Рассмотрим, какие документы оформляет кадровая служба организации при награждении поощрении работника.

В соответствии с нормативными правовыми актами НПА. Обратите внимание! Если работник награждается в соответствии с НПА, то решение о награждении оформляется в соответствии с законодательством. В соответствии с локальными нормативными правовыми актами ЛНПА организации. На заметку В ПВТР целесообразно установить: — виды поощрений например, награждение работника почетной грамотой организации, ценным подарком, объявление благодарности, занесение в книгу почета, на доску почета ; — за какие заслуги производится поощрение; — каким распорядительным документом например, приказом или распоряжением оформляется решение о поощрении; — основание для издания приказа распоряжения о поощрении к примеру, докладная записка, представление руководителя структурного подразделения ; — и другие вопросы.

На заметку Типовые правила внутреннего трудового распорядка утверждены постановлением Минтруда от Одной из форм материального поощрения работников является премирование. Вопросы премирования в данной статье не рассматриваются. Поощрения, предусмотренные ЛНПА, могут объявляться работнику приказом или распоряжением нанимателя. В приказе распоряжении о поощрении целесообразно указать: — за какие достижения поощряется работник; — вид поощрения; — основание издания приказа распоряжения.

Объявить благодарность за успешное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативу и творческое отношение к работе следующим работникам:. Сведения о награждениях и поощрениях Нумар запiсу. На основании чего внесена запись название документа, его дата и номер чысло. По общему правилу, в личное дело работника включаются документы, которые характеризуют деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника.

Приказ о поощрении работника также характеризует работника. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются сведения об изменениях в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер.

Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий. Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Производственный календарь Юрист в мире Исполнительная надпись: ошибки, вопросы, мнения. Важные вопросы об участии кредитора в конкурсном производстве. О совершенствовании земельных отношений: комментарий к указу N Новый указ по обращению с отходами товаров и упаковки: изменения— Продление срока строительства может привести к замене заказчика.

Закреплена форма акта о списании госимущества. Дополнительная работа педработников в здравоохранении. Новые Рекомендации по разработке системы управления охраной труда. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Столетний юбилей органов юстиции Беларуси: взгляд коллекционера. Комплаенс: что это и чем он интересен.

Специнвестконтракт: что это и возможно ли его применение в РБ. Войти в сервис. Автор: Анна Семенкова. Оформление награждения и поощрения Кадровые вопросы Анна Семенкова. Кадровые вопросы Виды награждения поощрения 1. Приказ о поощрении Поощрения, предусмотренные ЛНПА, могут объявляться работнику приказом или распоряжением нанимателя. Обычно по вопросам поощрения работников наниматель издает приказ. Объявить благодарность за успешное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативу и творческое отношение к работе следующим работникам: 1.

Включение копии выписки приказа в личное дело По общему правилу, в личное дело работника включаются документы, которые характеризуют деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника. Записи о награждении, присвоении званий степеней Число, месяц, год награждения, присвоения Наименование правительственной награды, присвоения ученого, воинского, почетного звания Основание записи Понравилась статья? Поблагодарите автора.

Сказать спасибо. Другие статьи автора. Государственное регулирование Привлечение к административной ответственности Кадровые вопросы Интернатура: топ-6 изменений Кадровые вопросы Премирование работников здравоохранения Кадровые вопросы Работа в учреждении образования: особенности рабочего времени Другие статьи по категории.

Кадровые вопросы Кто должен составлять списки для периодических медосмотров работников Кадровые вопросы Целевой инструктаж по охране труда Кадровые вопросы Изменяем трудовой договор в связи со вступлением в силу Указа N 27 и новой редакции ТК Кадровые вопросы Изменения ТК отпуск отцу отчиму при рождении ребенка Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться?

Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова. Звесткi аб узнагароджаннях i заахвочваннях Сведения о награждениях и поощрениях.

Записи о награждении, присвоении званий степеней. Наименование правительственной награды, присвоения ученого, воинского, почетного звания.

Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец

Москва, ул. Буженинова, д. Первому заместителю Мэра Москвы. Уважаемый Владимир Иосифович! Ее трудовой стаж составляет 33 года. В настоящее время Севастьянова Е.

Ходатайство о награждении

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Открыть и скачать онлайн.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Песня ко Дню кадрового работника МВД - Мега Треш

Поощрение сотрудников — один из наиболее эффективных способов стимулирования персонала к труду. Получение грамоты — мощный моральный мотиватор для работника трудиться еще лучше. Право поощрять подчиненных фиксируется за нанимателями в действующем законодательстве РФ. Однако для проведения правомерной процедуры поощрения, управленцы должны соблюсти определенные нормы. К правилам проведения процедуры поощрения относится, в частности, подача начальником подразделения, где трудится субъект, соответствующего ходатайства. Оглавление: 1. Основания для составления ходатайства о награждении 2.

С целью обеспечить повышение производительности работников или поощрить их за особые достижения в труде, наниматели разрабатывают локальную систему премирования подчиненных.

Министерство труда и социального развития Мурманской области Министерство труда и социального развития. О Министерстве Положение о Министерстве. Руководители Министерства.

Ходатайство о поощрении сотрудника – образец

Для мотивации сотрудников в организации применяется довольно много вариантов, как материального, так и не материального характера. Конечно наиболее приятной и важной похвалой будет материальная, получаемая в виде премий, но не менее важно отмечать заслуги отличившегося сотрудника в виде благодарственного письма или вручения ему почетной грамоты особенно перед всем коллективом. Это мотивирует и подстегивает к работе как данного сотрудника, так и других. Данная мера поощрения является инициативой руководства, при этом согласие профсоюзного органа не требуется. Основополагающим документом, определяющим определение критериев оценки работы сотрудников, а также способов награждения по результатам их работы являются локально разработанные в организации локальные акты.

.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

.

.

Работники бюджетных организаций награждаются и поощряются за успехи в работе. При этом важно правильно оформить кадровую документацию. В материале будет Пример формулировки приказа.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кадровые новости. Специальный выпуск ко Дню кадрового работника
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.